SKARABORGSDAGEN 2026
Tillsammans leder vi i förändring
29 JANUARI PÅ VARA KONSERTHUS
Skaraborgsdagen är den årliga mötesplatsen där ledaren och beslutsfattare från näringsliv, offentlig sektor och akademi möts för att inspireras, samverka och skapa nya vägar framåt.
För att skapa en nära och meningsfull dialog är deltagandet reserverat för inbjudna gäster.
Dagens innehåll publiceras löpande under hösten.
Tillsammans leder vi i förändring
I en tid av snabb förändring, global osäkerhet och teknologiska språng ställs nya krav på hur vi leder, samarbetar och bygger motståndskraft. Under dagen utforskar vi hur Skaraborg kan stå starkt som en region som kombinerar lokalt mod med global kraft.
- Ledarskap i en föränderlig värld – hur vi kan leda när spelplanen ständigt förändras.
- Näringslivets ledarskap i Skaraborg – hur innovation, tradition och hållbarhet möts i praktiken.
- Från insikt till handling – där vi tillsammans tar konkreta steg för att bygga attraktivitet och stärka Skaraborgs beredskap.
Under den avslutande delen av Skaraborgsdagen inspirerar Anna Tebelius Bodin oss genom att visa hur hållbart ledarskap börjar med att förstå människan bakom besluten.
Programpunkter 2026
Publiceras löpande
Madeleine Sjöstedt
generaldirektör för Svenska institutet
Madeleine Sjöstedts medverkan ger årets tema en viktig nationell och internationell dimension genom att lyfta hur Svenska institutet arbetar strategiskt med att stärka Sveriges anseende globalt.
Svenska institutets uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Myndigheten samlar statliga aktörer, näringsliv, akademi och branschorganisationer under det som kallas Team Sweden – nationellt nätverk för varumärket Sverige. En struktur som gör det möjligt att tala om Sverige på ett samstämmigt, faktabaserat och positivt sätt. Målet är att öka Sveriges konkurrenskraft och motståndskraft mot otillbörlig informationspåverkan.
Madeleine Sjöstedt kommer att ge deltagarna en unik utblick i:
- hur de arbetar för att stärka bilden av Sverige internationellt
- hur formatet varit ett framgångsrecept för att skapa förankring och engagemang
- hur samverkan kan bli en kraft i samhällsutvecklingen
- hur regionala initiativ kan docka an i den nationella strategin för en starkare Sverigebild i utlandet
I Skaraborgskontext väcker detta viktiga frågor om samarbete, identitet och framtida ledarskap. Madeleine Sjöstedts anförande blir en möjlighet att både lyfta blicken och starta en ny sorts samtal om Skaraborgs roll i landet och världen.
Anna Tebelius Bodin
Skaraborgsdagens inspiratör 2026
Pedagog, författare och en av Sveriges mest uppskattade föreläsare inom hjärnan, lärande och mänskligt beteende. Med studier från Harvard och en unik förmåga att översätta forskning till praktisk handling ger hon insikter om hur vi fungerar när världen omkring oss förändras snabbt.
I en tid präglad av osäkerhet, krav på anpassning och ökade förväntningar på ledarskap ger Anna oss en förståelse för hur hjärnan reagerar på stress, otydlighet och förändring. Hon visar hur vi kan skapa trygghet, motivation och riktning trots komplexa omvärldslägen. Hennes föreläsning knyter ihop dagens tema genom att visa hur hållbart ledarskap börjar med att förstå människan bakom besluten.
Näringslivets ledarskap i Skaraborg
Här möter vi ledare som på olika sätt verkar i en tid präglad av osäkerhet, snabba förändringar och nya krav på ansvarstagande. De visar hur lokalt entreprenörskap och värderingsstyrt ledarskap kan forma robusta organisationer och samtidigt bidra till regional attraktionskraft och framtidstro. Var och en delar sina erfarenheter av att leda i en omvärld där beslut måste fattas trots osäkerhet och där förändringstakten kräver mod, innovation och kontinuerlig anpassning. Tillsammans speglar de bredden i det skaraborgska näringslivet och hur olika verksamheter kan hitta sina egna vägar framåt.
Robert Lidberg
Airon
Robert Lidberg är medgrundare och vd för Airon, ett svenskt teknikbolag som bygger en ny typ av industri: AI-fabriker som producerar beräkningskraft som driver artificiell intelligens. Han betonar en enkel insikt: Sverige har elektricitet i överflöd. Genom att förädla den till beräkningskraft skapar Airon en ny svensk exportprodukt med högt värde. Den första fabriken byggdes i Skaraborg redan 2020, långt innan AI-boomen. Det tidiga startskottet har gett Airon partners som Nvidia och en position som få europeiska aktörer kan matcha, med internationell räckvidd: bolaget var bland de första att driva OpenAIs öppna modeller innan de släpptes till allmänheten.
Robert Lidberg står för ett nytt slags ledarskap i skärningspunkten mellan teknik, hållbarhet och global konkurrenskraft. Samtidigt är perspektivet lokalt, fabrikerna drivs med 100 procent förnybar energi, bidrar inte till topplasterna i elnätet och återvinner spillvärme i fjärrvärmenätet som tillför värde där de byggs
Emelie Lundh
Hemtrevligt
Emelie Lundh är entreprenören bakom Hemtrevligt, ett snabbväxande serviceföretag med rötterna i Falköping och verksamhet i flera städer i Västra Götaland. Sedan starten 2019 har hon byggt bolaget metodiskt, med stark lokal förankring och ett ledarskap som förenar tillväxt, kvalitet och kultur.
Företaget har utsetts till Gasellföretag flera gånger, vilket vittnar om en uthållig och strukturerad tillväxt och Emelies sätt att leda har uppmärksammats både lokalt och nationellt. Hon har bland annat varit finalist i EY Entrepreneur of the Year 2024 och placerade sig som enda Skaraborgare på plats 19 på Ledarnas lista Framtidens kvinnliga ledare 2025 och är en av tre finalister i Årets Unga VD 2025.
Fredrik Dafgård
Gunnar Dafgård AB
Fredrik Dafgård är tredje generationen i familjeföretaget Gunnar Dafgård AB och en del av den ägarfamilj som drivit bolagets utveckling in i en ny tid med starkt innovations och hållbarhetsfokus. I sin roll som IT-direktör har han arbetat nära verksamheten för att bygga långsiktig konkurrenskraft genom modernisering och digital utveckling i en av Sveriges största privata livsmedelsindustrier.
För Fredrik handlar ledarskap inte enbart om det egna bolaget, utan om att ta ansvar för den plats där man verkar. Genom sitt engagemang i bland annat Science Park Skövde driver han frågan om att näringslivet i Skaraborg behöver ta på sig Skaraborgshatten oftare, samarbeta mer, investera i kompetensförsörjning och bidra till en starkare helhet. Hans övertygelse är att om fler företag vågar engagera sig lokalt, rekrytera brett och bygga attraktiva arbetsplatser, kan konkurrens vändas till gemensam styrka och Skaraborg bli en av Sveriges starkaste regioner att leva och arbeta i.
Fördjupningsspår under eftermiddagen:
1. Skaraborgs attraktionskraft
Med avstamp i den platsberättelse som workshopades kring förra Skaraborgsdagen och gemensam tagits fram arbetar vi i mindre grupper för att utforska hur regionens attraktionskraft kan utvecklas och fördjupas. Fokus ligger på att identifiera gemensamma initiativ som kan bidra till att göra Skaraborg ännu tydligare, mer sammanhållet och mer konkurrenskraftigt – både nationellt och internationellt.
2. Totalförsvarsfrågan
Länsstyrelsen Västra Götaland har en central roll i att samordna det civila försvaret i länet och att säkerställa att viktiga samhällsfunktioner fungerar även vid kris eller höjd beredskap. Fokus på näringslivets roll i frågor om robusthet och beredskap.
Jon Forssell
Dagens moderator
Kom förberedd!
Inför Skaraborgsdagen 2026 publiceras löpande material så att man som deltagare kan ta del av relevant information som en förberedelse inför dagen.
Information & material
Uppdaterad RUS – Regional utvecklingsstrategi
Just nu ses den regionala utvecklingsstrategin för Västra Götaland 2021-2030 över. Den påverkar allt från jobb och innovation till hållbarhet och livskvalitet, hur vi skapar ett attraktivt och konkurrenskraftigt Västra Götaland, och har därmed stort inflytande på vårt arbete.
Översynen leds av Västra Götalandsregionen i nära dialog med kommuner, näringsliv och andra aktörer. Den beräknas vara klar i början av 2026.
Vill du veta mer om översynen och ta del av remissunderlag hittar du information på VGRs hemsida:
DRUS – Delregional utvecklingsstrategi Skaraborg
vår delregionala utvecklingsstrategi, är Skaraborgs gemensamma plan för framtiden. Den är ett vägledande styrdokument som ger riktning för hur vi tillsammans arbetar långsiktigt och målinriktat fram till 2030.
Genom DRUS möts kommuner, näringsliv, akademi, civilsamhälle, Västra Götalandsregionen och andra aktörer för att tydliggöra ansvar och ta vara på våra olika resurser och varierande kunskap.
Syftet är att skapa genomförandekraft genom samverkan kring de utmaningar som identifieras. Tillsammans kan vi göra skillnad och skapa ett kraftfullt genomförande!
Se filmen om DRUS och Skaraborg 2030:
Team Sweden
Team Sweden är Sveriges samverkansplattform för att främja export och internationella investeringar. Här arbetar myndigheter, regioner, företag och branschorganisationer tillsammans för att stärka svensk konkurrenskraft.
Syftet är att skapa ett gemensamt arbetssätt som gör det enklare för företag att växa globalt, locka spetskompetens till Sverige och främja hållbara affärer. Genom samarbete mellan aktörer som Business Sweden, myndigheter och industripartners blir vi starkare på den globala marknaden.
Under Skaraborgsdagen får du veta mer om hur Team Sweden arbetar och vilken roll initiativet spelar för företag i vår region.
Skaraborgs platsberättelse
Den gemensamt framtagna berättelse om vad som gör Skaraborg unikt och attraktivt. Det är ett verktyg för att skapa en gemensam bild av Skaraborg. En text att utgå ifrån och använda som underlag i sin kommunikation.
Platsberättelsen hjälper oss att visa upp våra styrkor och skapa stolthet, både här hemma och utåt. Den är ett verktyg för alla som vill lyfta Skaraborg, så som kommuner, företag, organisationer och andra.
Innehållet uppdateras löpande.
Tidigare Skaraborgsdagar
På skaraborg.se kan du läsa mer om tidigare genomförda Skaraborgsdagar sedan starten 2017.